Argos Wityu, tramite il fondo Euroknight VII, ha annunciato l’acquisizione della maggioranza nel gruppo tedesco aktivoptik. Con una rete di 76 negozi, in gran parte localizzati negli ipermercati, 560 dipendenti e un fatturato di circa 50 milioni di euro, aktivoptik è la quinta più grande catena tedesca di apparecchi ottici e acustici. Il fondo affiancherà così la famiglia fondatrice e il management per supportarli in una nuova fase di crescita dell’azienda, che passerà dall’espansione della rete commerciale e da acquisizioni strategiche mirate. Il fondatore ed ex azionista di maggioranza Rolf Schneider, manterrà una partecipazione di minoranza e continuerà a svolgere il suo ruolo di ceo (scarica qui il comunicato stampa). La gamma di prodotti dell’azienda comprende montature oftalmiche, occhiali da sole, lenti a contatto e, dal 2007, apparecchi acustici; professionisti dell’udito specializzati sono disponibili in oltre 30 località. Inoltre, aktivoptik vende accessori e prodotti per la cura della vista e dell’udito. Nel campo dell’ottica, la gamma di prodotti comprende etichette private e montature per occhiali di rinomati designer e produttori di marchi.
Secondo Fox&Partners, sulla base di un’analisi dei dati forniti dalla FCA britannica, solo il 14% dei partner di hedge fund, società di private equity e altre partnership di servizi finanziari è una donna (1.381 su 9.957 partner totali, si veda privateequitywire). La bassa percentuale di partner donne evidenzia progressi lenti nell’incremento della diversità a livello senior nei partenariati dei servizi finanziari: cinque anni fa la percentuale era del 13% (1.224 su 9.601 partner totali). Le dimensioni relativamente ridotte di molti fondi private equity e hedge significano che potrebbero essere meno propensi ad avere una funzione HR che può fare una ricerca completa sul mercato e generare una “lista” di candidati per le interviste iniziali. È più probabile che le organizzazioni più piccole reclutino dai propri contatti, rendendo difficile rompere un pregiudizio inconscio verso i candidati maschi. Fox & Partners afferma che il controllo pubblico sulla disuguaglianza sul posto di lavoro si sta intensificando. Ciò potrebbe incoraggiare un maggior numero di donne a prendere in considerazione azioni legali su ciò che considerano un trattamento meno favorevole. Fox & Partners sottolinea che i problemi di uguaglianza di genere persistono nonostante diverse iniziative volte a migliorare la diversità in generale e in particolare nei servizi finanziari. Sempre più negli Stati Uniti, alle società di servizi finanziari viene chiesto dei loro livelli di diversità dai fondi pensionistici pubblici e da altre istituzioni quando esaminano potenziali gestori patrimoniali e la tendenza potrebbe migrare nel Regno Unito. Fox & Partners spiega che la maggior parte dei fondi di private equity e hedge fund sono troppo piccoli per essere coperti dalle norme sulla segnalazione del divario retributivo di genere introdotte quest’anno, mentre le regole di rendiconto sul divario salariale del Regno Unito non coprono i partner.
PIR Equities, una società di private equity indipendente, si è impegnata a investire 50 milioni di dollari in società tecnologiche blockchain nei prossimi 12 mesi (si veda privateequitywire). Fondata nel 2008 da Joseph Aaron Horowitz e Oded ‘OD’ Kobo, l’azienda gestisce un portafoglio diversificato da oltre 650 milioni di dollari. La società prevede di sostenere gli imprenditori blockchain e la comunità, fondata su ideali di apertura e decentramento. In un recente rapporto ai dipendenti, Horowitz ha scritto: “Siamo entrati nell’economia digitale e blockchain è tanto significativo oggi quanto Internet era 25 anni fa. Ci sono molti usi per questa tecnologia emergente e più siamo coinvolti, più possiamo provare a sfruttarlo e, in quanto impresa di investimento a lungo termine, dobbiamo essere presenti”. In un’intervista con South China Morning Post, il co-fondatore di PIR Equities, OD Kobo, ha dichiarato: “Sono stato a lungo un sostenitore della tecnologia blockchain e ho investito personalmente in varie valute digitali dal 2016, tra cui Bitcoin ed Ethereum. Sono felice di essere finalmente riuscito a convincere il resto dei miei partner e il comitato di investimento di PIR Equities a entrare nel settore.” Horowitz è il Managing Partner di PIR Equities e fa parte del comitato di investimento. Prima di entrare in PIR Equities nel 2008, Horowitz ha ricoperto diversi ruoli esecutivi presso Goldman Sachs ed è stato membro del Financial Institutions Group di Morgan Stanley come analista senior. Oded ‘OD’ Kobo è un abile imprenditore di internet e uomo d’affari con oltre 250 milioni di dollari di tecnologia collegata nell’ultimo decennio. Kobo è un co-fondatore di PIR Equities e ha contribuito a raccogliere circa 1,1 miliardi di dollari di capitale per diverse start-up, gruppi di investimento immobiliare e fondi di private equity. Avido investitore e mentore all’avvio, Kobo fa parte del consiglio di oltre 30 aziende.