Enzima12, gruppo italiano attivo nei servizi per il capitale umano, ha chiuso il 2025 con un fatturato aggregato superiore ai 10 milioni di euro, consolidando il proprio percorso di crescita attraverso l’espansione territoriale, il rafforzamento delle attività innovative e il lancio di nuovi progetti imprenditoriali dedicati al mondo della formazione e delle risorse umane.
La società, che oggi coordina un ecosistema composto da dodici realtà operative distribuite in otto regioni italiane, ha sviluppato negli anni un modello integrato che combina formazione professionale, ricerca e selezione del personale, placement, somministrazione di lavoro e innovazione tecnologica.
L’accelerazione degli ultimi due anni
Negli ultimi due anni il gruppo ha accompagnato circa 43 mila persone in percorsi di riqualificazione o cambiamento professionale, realizzando oltre 3 mila inserimenti lavorativi diretti, 350 mila ore di formazione e circa 200 mila ore di lavoro somministrato.
Tra le principali iniziative realizzate nel corso del 2025 figura l’apertura di un nuovo hub a Bologna e di un presidio operativo a Cagliari, che si aggiungono allo Skills Lab inaugurato a Salerno e dedicato alla prima HR Community del Mezzogiorno.
L’espansione consente al gruppo di presidiare le principali aree economiche del Paese e di rafforzare la propria presenza nel Sud Italia.
Sul fronte delle performance operative, Meraki Job, agenzia per il lavoro costituita alla fine del 2024, ha raggiunto il break even entro il primo anno di attività, superando gli obiettivi fissati in fase di avvio.
Lo startup studio 12Venture
Particolarmente significativa è stata anche l’evoluzione di 12Venture, lo startup studio del gruppo focalizzato sui settori EdTech e HRTech.
Nel corso dell’anno la società ha completato un aumento di capitale che ha coinvolto oltre 80 nuovi soci, ha ottenuto la certificazione di Acceleratore del Ministero delle Imprese e del Made in Italy e ha lanciato l’EdTech Launchpad, programma verticale dedicato alle startup tecnologiche per il settore education.
L’iniziativa è stata sviluppata con il coinvolgimento di istituti bancari territoriali e ha riunito dieci startup, trenta founder e circa cinquanta investitori e stakeholder durante il demo day finale.
Negli ultimi anni 12Venture ha inoltre valutato oltre 400 startup EdTech europee.
I piani per il futuro
Per il 2026 il gruppo punta a rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento attraverso il lancio di People Gateway, una nuova società dedicata al recruitment internazionale.
Il modello prevede la selezione di professionisti qualificati nei Paesi di origine, la formazione linguistica e professionale prima dell’arrivo in Italia e il supporto durante tutto il percorso di integrazione lavorativa e sociale.
L’obiettivo è rispondere in modo strutturato al crescente fabbisogno di competenze specializzate delle imprese italiane.
Parallelamente, 12Venture prevede di avviare cinque nuovi progetti imprenditoriali e di lanciare una seconda edizione dell’EdTech Launchpad, con un focus specifico sulle tecnologie HumanTech e sulle applicazioni dell’intelligenza artificiale alle risorse umane.
Il veicolo d’investimento collegato allo startup studio punta inoltre a raggiungere una raccolta complessiva di 2 milioni di euro.
«La trasformazione del lavoro non si governa con strumenti frammentati, ma costruendo infrastrutture capaci di integrare formazione, occupabilità, innovazione e sviluppo del capitale umano», ha dichiarato Vincenzo Vietri, co-founder di Enzima12. «Non siamo soltanto una società di formazione o un’agenzia per il lavoro: siamo un gruppo integrato che mette insieme competenze, servizi e tecnologie in un’unica architettura industriale».
Enzima12 nasce come piattaforma integrata di servizi dedicati al capitale umano e oggi comprende, tra le altre, le società Skills, AG Training, Darwin, ITS New Techsi, Evergon Training, Nexento, Dharma, Justeam, People Gateway, l’agenzia per il lavoro Meraki Job e lo startup studio 12Venture Società Benefit.
