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Nata nel 2011, At Work è una società specializzata in payroll, amministrazione del personale, consulenza del lavoro e welfare aziendale che oggi conta una trentina di dipendenti e accompagna lo sviluppo di più di 350 clienti. “Sinergie, dinamismo, innovazione, crescita, creazione di un hub locale e nazionale, queste le opportunità che abbiamo voluto cogliere entrando in F2A. Il 2024 si apre con uno sguardo estremamente positivo e soddisfatto per noi, i collaboratori e certamente per tutti i nostri clienti”, hanno affermato i fondatoridi At Work, Floriano Avi e Carlo Benedetti.
Con questa operazione il Gruppo F2A rafforza il ruolo di polo aggregante nel settore, posizionandosi come principale player della provincia di Trento e protagonista nel panorama nazionale grazie a un portafoglio di offerta ampio e differenziato per le imprese, dalle pmi sino ai gruppi multinazionali. In seguito a questa acquisizione, F2A stima di chiudere il 2023 con un fatturato consolidato di circa 100 milioni di euro, dopo aver chiuso il 2022, al netto delle nuove acquisizioni con un fatturato intorno ai 70 milioni.
“F2A sta investendo per supportare un processo di intensa crescita ed espansione che consolida la propria posizione di leadership tra le realtà aziendali in Italia più rilevanti, innovative e digitali nel settore delle risorse umane e dell’amministrazione. L’ingresso nel gruppo di eccellenze locali come At Work alimenta la professionalità e l’autorevolezza del nostro gruppo, che già conta oltre 1.200 dipendenti, 20 sedi e più di 6.000 clienti”, ha commentato Raul Mattaboni, ceo di F2A.
Il gruppo è nato nel 2006 dall’integrazione tra FIS (azienda fornitrice di servizi di contabilità e amministrazione in outsourcing, fondata nel 1962) e Antex (anch’essa fondata nel 1962 e attiva nella fornitura di servizi risorse umane), che si sono poi fuse nel 2014. Poi nel 2016 Ardian ne aveva acquisito la maggioranza rilevando le quote da Argos Soditic, con il management di F2A, guidato dal presidente e amministratore delegato Luciana Dolci, che aveva reinvestito per una minoranza accanto ad Ardian.
Il gruppo ha poi continuato la sua crescita per aggregazione. In particolare, ricordiamo che lo scorso settembre F2A è entrata come socio di maggioranza nel capitale della lombarda 2A Group (composta da 2A Engineering, 2A Ecogestioni e 2A Tech), società di consulenza che assiste le aziende sui temi legati all’ESG (si veda altro articolo di BeBeez). A luglio 2023, invece, la società ha rilevato la maggioranza di Bartoli & Arveda srl, società specializzata sia in amministrazione del personale e consulenza del lavoro che in amministrazione contabile e fiscale (si veda altro articolo di BeBeez). Mentre a febbraio dello scorso anno erano state acquisite Harvard, solida realtà di Bologna che svolge attività di amministrazione del personale e consulenza del lavoro, Errebi di Trento, punto di riferimento sul territorio nell’ambito delle attività di outsourcing del personale, e Ciesse Elaborazioni, azienda che offre servizi di elaborazione dei cedolini paghe e di gestione del personale sul territorio di Monfalcone (si veda altro articolo di BeBeez). Tutte e tre le operazioni erano state finanziate con un pacchetto di finanziamento unitranche da oltre 100 milioni di euro messo a disposizione da parte di Capza, operatore di private capital paneuropeo, alla sua prima operazione di private debt in Italia. L’accordo, in aggiunta al rifinanziamento delle linee di credito esistenti, prevedeva una linea dedicata di 45 milioni di euro per sostenere i programmi di crescita del gruppo sia sul fronte dell’ampliamento dei servizi offerti, anche tramite piattaforme digitali.
Nel 2022 F2A aveva inoltre rilevato sia EasyPay (servizi di gestione del personale, in particolare delle paghe, dei trattamenti fiscali e del welfare aziendale), sia ETAss (servizi di formazione professionale – finanziata e non – e di gestione del personale), (si veda altro articolo di BeBeez). In precedenza, nel 2020, aveva comprato lo Studio Associato Besana e Cantù (si veda altro articolo di BeBeez). Nel 2019, invece, il gruppo aveva condotto due acquisizioni: Elaborazioni Casagrande srl, azienda attiva nei servizi di gestione e amministrazione del personale (si veda altro articolo di BeBeez); e CMP Consulting Group, attiva da 50 anni nei servizi e nella consulenza nelle aree amministrazione, risorse umane, informatica, marketing e comunicazione (si veda altro articolo di BeBeez). Inoltre F2A nel dicembre 2018 aveva comprato Archimede HR srl, una società che sviluppa software per la gestione del personale e dei turni (si veda altro articolo di BeBeez). Nel luglio 2018 il gruppo aveva rifinanziato il debito a medio-lungo termine anche al fine di supportare un piano pluriennale di acquisizioni.