Continua a crescere il team di Di Luccia & Partners Executive Search, società specializzata nell’executive search per fondi di private equity e loro partecipate, cha arruolato due nuove partner.
Da un lato, in Italia, Alessandra Mattarino (si veda qui il comunicato stampa), e dall’altro, in Polonia, Agata Wąsowska (si veda qui il comunicato stampa).
Mattarino supporterà le partecipate dei fondi di private equity, in particolare nelle practice Fashion&Luxury, ICT&Digital (e-commerce, IoT/Wearable Technologies, Digital Transformation), Financial Services e FMCG
Con un’esperienza più che ventennale nell’executive search, maturata in Korn Ferry, SPI e Horton International, Mattarino ha consolidato un’importante esperienza internazionale avendo vissuto e lavorato per un decennio a Parigi e in Belgio.
“L’ingresso nel senior management team di Alessandra, di cui siamo tutti entusiasti, è una conferma del successo del nostro modello di business orientato alla crescita tenendo il Cliente al centro dei nostri interessi. Nostri concorrenti litigano spesso sulla proprietà di una relazione, di un contatto. Per noi è esattamente l’opposto. E’ il cliente che ci sceglie, e sceglie chi di noi è secondo lui più idoneo per quel particolare lavoro. Sono sicuro in molti apprezzeranno e sceglieranno Alessandra per le sue doti professionali e umane”, ha commentato Domenico Di Luccia, managing partner, Di Luccia & Partners Executive Search.
Ha aggiunto Mattarino: “Entrare a far parte di una struttura che offre oggi una nuova prospettiva dell’Executive Search è una sfida che mi attrae e nella quale posso far convergere le mie esperienze passate. Il nostro desiderio è di offrire al sistema industriale italiano un sostegno di valore, dinamico, moderno e consono all’esigenza di creare valore aggiunto per i fondi di peivate equity, qualificando manager talentuosi, innovativi e valoriali, necessari oggi per traguardare crescite in contesti di mercato sfidanti ed estremamente competitivi e complessi. Con Domenico e gli altri partner del team si è creata, da subito, una naturale empatia che ci ha portati a condividere principi e valori fondanti della nostra vita professionale”.
Quanto a Wąsowska, vanta oltre vent’anni di esperienza internazionale nelle aree della gestione delle risorse umane, compresa la costruzione e l’implementazione di strategie di reclutamento, ha lavorato sia per grandi aziende (PwC, BASF, Orbis) sia per pmi e startup in Polonia, Romania, Italia, Cipro, Paesi Bassi, Belgio, Stati Uniti e Scandinavia in settori quali finanza, banche, consulenza, nuove tecnologie, IT, BI, vendite. Wąsowska ha commentato: “Lavoro con passione, so che la giusta selezione dei talenti ha un enorme impatto su ogni azienda. Il mondo del business è governato da regole proprie, è un ambiente veloce e dinamico ed è estremamente importante capire bene il business e i suoi obiettivi per presentare talenti che non solo si sposino perfettamente, ma creino anche valore aggiunto”. E Aga Podkowinska, Country Head per la Polonia di Luccia & Partners Executive Search, a sua volta entrata in Di Luccia&Partners nel dicembre 2022 (si veda altro articolo di BeBeez), ha aggiunto: “Sono molto lieta di dare il benvenuto ad Agata nel nostro team per le sue eccezionali doti umane e professionali. Mi ha subito colpito la sua lucidità nell’analizzare i candidati e i contesti di riferimento in cui si muovono. Credo che Agata, grazie alle sue doti, farà molto bene nel fornire servizi alle aziende partecipate da fondi di private equity. Inoltre, credo che la Polonia abbia un potenziale intellettuale e tecnologico, il suo adattamento al cambiamento e le sue competenze linguistiche creano una base di talenti unica che dà forza a molte aziende e organizzazioni internazionali”.
Ricordiamo che a inizio maggio la firm aveva invece arruolato Fabrizio Iaconetti come senior partner per occuparsi delle aziende partecipate da fondi di private equity, avendo competenze distintive in area marketing & sales / innovation / transformation e sustainability (si veda altro articolo di BeBeez). Mentre a fine gennaio si era unito alla firm Marco Boido nel ruolo di senior partner per lavorare a sua volta prevalentemente sulle partecipate dei fondi di private equity, ricercando e selezionando manager in Italia e all’estero (si veda altro articolo di BeBeez). A inizio dicembre la società aveva invece annunciato la nominadi Aga Podkowinska come partner in Italia e country head in Polonia, per lavoare nell’executive search al servizio dei fondi di private equity per la ricerca di top manager (si veda altro articolo di BeBeez).
La società sta conducendo una graduale espansione dell’attività a livello internazionale. Nell’aprile 2022 ha annunciato l’acquisizione della brasiliana Guanabara Servicos Empresariais Ltda, società attiva da oltre 10 anni nell’executive search in Brasile con il brand Guanabara Executive Search, fondata e guidata dall’italiano Roberto Tommasetti(si veda altro articolo di BeBeez). Mentre nel luglio 2022 ha annunciato un’ulteriore crescita come perno di un progetto di buy&build promosso dall’imprenditore-manager Domenico Cavaliere, ex LEK Consulting, con l’obiettivo di consolidare il settore dell’executive search attraverso la costituzione di un nuovo veicolo battezzato ESW Europe srl (si veda altro articolo di BeBeez). Ad acquisire la società brasiliana di cui sopra sarà quindi tecnicamente ESW, che acquisirà anche il 51% di una società britannica attiva nello stesso settore.