KKR ha comprato il controllo di Burning Glass Technologies, la principale fonte di dati sul mercato del lavoro in tempo reale al mondo, da Providence Strategic Growth. I dettagli finanziari della transazione non sono stati resi noti (si veda qui il comunicato stampa). L’investimento fa parte della Global Impact strategy di KKR, che si concentra sull’identificazione e l’investimento in società i cui modelli di business core forniscono soluzioni commerciali che contribuiscono a progressi misurabili verso uno o più degli obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) delle Nazioni Unite. Fornendo i dati per favorire l’apprendimento permanente e la formazione allineata al mercato, Burning Glass sta compiendo progressi misurabili nel raggiungimento di due degli OSS delle Nazioni Unite, cioé istruzione di qualità, e lavoro dignitoso e crescita economica. “Sfruttando i dati del mercato del lavoro in tempo reale, Burning Glass predice i lavori e le competenze di cui i lavoratori avranno bisogno in futuro, dotando gli educatori, le aziende e i governi degli strumenti necessari per affrontare questa sfida e contribuire a progressi significativi verso questi obiettivi. Siamo orgogliosi di investire in Burning Glass per soddisfare questo imperativo “, ha affermato Robert Antablin, co-chairman di KKR Global Impact. I dati di Burning Glass sono affidati a centinaia di clienti in tutto il mondo, che vanno dai principali datori di lavoro, università e agenzie pubbliche a organizzazioni multinazionali come l’OCSE e il Forum economico mondiale. L’azienda ha il motore di analisi del mercato del lavoro più grande e sofisticato al mondo, che sfrutta per supportare lo sviluppo della forza lavoro e l’istruzione superiore. Il robusto motore di dati di Burning Glass tiene traccia e analizza l’offerta e la domanda del mercato del lavoro in tempo reale utilizzando analisi proprietarie e tassonomie. L’analitica leader a livello mondiale attinge da un database Burning Glass di oltre un miliardo di opportunità di lavoro attuali e storiche e dall’uso pionieristico dell’azienda di analisi dei big data per comprendere la natura mutevole delle competenze nel mercato del lavoro. Attraverso una serie di applicazioni software, la società autorizza le istituzioni di apprendimento, le imprese e le agenzie governative a sviluppare programmi allineati sulla carriera, a gestire la forza lavoro strategica e ad affrontare il divario di competenze in rapida crescita.
Ardian ha raccolto 2,5 miliardi di dollari per il suo ultimo fondo di coinvestimento, Ardian Co-Investment Fund V(si veda qui il comunicato stampa). Il fondo ha attratto oltre 190 investitori in Europa, Stati Uniti e Asia, più del triplo degli investitori che hanno investito nel fondo IV, che aveva raccolto 1,2 miliardi di dollari nel 2015. Ardian Co-Investment punterà su investimenti di minoranza, accanto a investitori di alto livello e diversificati per dimensione dell’azienda, settore e geografia. Attraverso Ardian Fund of Funds, Ardian Co-Investment ha accesso a più di 600 investitori in tutto il mondo. Gli investitori del fondo comprendono i principali fondi pensione, le compagnie di assicurazione, gli HNWI (High net worth individual), le fondazioni e le istituzioni finanziarie. Circa la metà degli investitori del nuovo fondo hanno investito per la prima volta in un fondo di Ardian, mentre una parte significativa era completamente nuova all’investimento in un fondo di co-investimento. Benoît Verbrugghe, Membro del Comitato esecutivo di Ardian, ha dichiarato: “Oltre a confermare il nostro posizionamento nell’attività di co-investimento, quest’ultimo fundraising dimostra come il co-investimento possa rappresentare una porta d’accesso al mondo Ardian e quindi alla sua più ampia offerta”. Il fondo è già investito per circa il 30% con 20 operazioni al suo attivo. Tra queste figurano il co-investimento in Alvest, produttore leader nel settore dell’aviazione, insieme a CDPQ, e Zayo, nel settore della fibra ottica, insieme a EQT Partners.