Digit’Ed, il polo dell’education controllato da Nextalia sgr, si rafforza ulteriormente con l’acquisizione di HumanAge, startup fondata a Milano nel 2020 che si occupa di sostenere le organizzazioni nel loro sviluppo, utilizzando strumenti e conoscenze per coltivare il talento dei propri dipendenti e garantire investimenti efficaci nei processi di selezione delle risorse umane (si veda qui il comunicato stampa).
HumanAge è anche distributore in Italia di Hogan, l’organizzazione che ha sviluppato gli omonimi test test (Hogan assessment) utilizzati dai datori di lavoro per verificare se una persona è adatta alla posizione per la quale stanno assumendo. Su questo fronte, fornisce inoltre programmi formativi rivolti a coloro che desiderano ricevere la certificazione per la somministrazione e l’interpretazione dei risultati dei principali strumenti Hogan, ovvero specialisti di talent management e sviluppo organizzativo, generalisti della funzione risorse umane, consulenti HR, coach professionisti e psicologi. Gli Hogan Assessments sono considerati i più avanzanti test di valutazione della personalità e misurano la predisposizione e le tendenze di ogni candidato, restituendo un’indicazione di predittività delle competenze che potranno essere sviluppate e applicate alle esigenze organizzative. Si tratta di strumenti molto precisi e affidabili per valutare il potenziale delle persone, con un approccio scientifico di comprovata efficacia. Gli Hogan Assessments possono essere utilizzati solo da chi è autorizzato dalla società Hogan, che dal 1987 contribuisce alla competitività delle aziende di 56 Paesi nel mondo, con oltre 10 milioni di assessments effettuati. Grazie a questa operazione Digit’Ed diventa distributore ufficiale di Hogan in Italia, completando la propria offerta a supporto delle risorse umane.
Garrett Shaffer, direttore generale per l’Europa di Hogan ha dichiarato: “I distributori internazionali di Hogan sono il pilastro della nostra strategia globale. Vengono selezionati con cura per offrire soluzioni di talent management di altissima qualità ai nostri clienti. Condividiamo con Digit’Ed una visione di eccellenza e innovazione nel campo dell’assessment e nella gestione del talento”.
HumanAge, fondata nel 2020 e sinora controllata dal fondatore Massimo Meroni (55%), da Lex Italia Fiduciaria (27,5%) e dai cofondatori Stefano Tirozzi (10%) e Daniele Bellinzani (7,5%), ha chiuso l’esercizio al 30 settembre 2023 con 1,3 milioni di euro di ricavi, un ebitda di circa 75 mila euro e liquidità netta per oltre 220 mila euro (si veda qui il report di Leanus, dopo essersi registrati gratuitamente).
“L’acquisizione di HumanAge apporterà al nostro team la competenza di persone con decenni di esperienza nella gestione del talento, maturata attraverso progetti con molte delle più importanti organizzazioni del Paese. Siamo certi che da oggi in poi potremo fornire un valore ancora maggiore ai nostri clienti. Grazie agli strumenti di Hogan per l’analisi della personalità e la valutazione del potenziale, Digit’Ed offrirà percorsi di assessment, di coaching e di sviluppo del talento, innovativi ed efficaci”, ha detto Valerio Momoni, chief corporate development & M&A di Digit’Ed.
Quest’ultima acquisizione è la sesta realizzata dal fondo Nextalia per il polo della formazione, da quando nel febbraio 2022 ha annunciato la costituzione, insieme ad Intesa Sanpaolo, appunto di Digit’Ed (si veda altro articolo di BeBeez). Il polo è stato costruito infatti a partire dall’infrastruttura di Intesa Sanpaolo Formazione, la società del gruppo che si occupa della formazione dei dipendenti, con Intesa Sanpaolo che è diventata azionista al 20% della nuova entità mentre a Nextalia fanno capo sia l’80% delle quote sia il controllo di Digit’Ed. Nel bilancio 2022 di Intesa Sanpaolo (pag. 790) si legge che l’acquisizione della quota del 20% di Digit’ed Holding spa è costata alla banca 22 milioni di euro. Da allora a oggi Digit’Ed, prima di HumanAge, ha effettuato cinque operazioni che l’hanno portata ad acquisire quote di controllo di altre società, nel medesimo solco strategico.
Ricordiamo che a luglio dello scorso anno la società ha sottoscritto accordi vincolanti per acquisire, dal private equity inglese Palamon Capital Partners, la totalità di Business School24 spa (si veda altro articolo di BeBeez). La società è nata nel 2017 come spin-off di una business unit de Il Sole 24 Ore spa, attiva nella formazione già dal 1991. Nel 2017 Palamon, tramite Education Acquisitions Limited, aveva acquisito una prima quota del 49% nella società (si veda altro articolo di BeBeez), per poi salire l’anno dopo al 51% (si veda altro articolo di BeBeez) e infine al 100% nel 2019 (si veda altro articolo di BeBeez). La firma degli accordi tra la controllata di Nextalia e Palamon Capital era attesa da una decina di giorni prima rispetto a quando è avvenuta (si veda altro articolo di BeBeez).
Um mese prima, a giugno, è stata la volta dell’acquisizione della Scuola Greco Pittella, che ha un posizionamento di rilievo nella preparazione di esami e concorsi pubblici in ambito giuridico, in particolare avvocatura, magistratura e notariato (si veda altro articolo di BeBeez). A gennaio del 2023, era stata invece acquisita la maggioranza di Accurate srl, che opera nell’innovazione tecnologica applicata alla formazione medica rivolgendosi a università, ospedali ed enti pubblici e privati operanti nell’ambito sanitario, (si veda qui il comunicato stampa). Nel novembre 2022 la società aveva annunciato l’acquisto del 49% di Treccani Accademia dall’Istituto Treccani, avviando una partnership strategica di lungo periodo per sviluppare percorsi formativi qualificanti per neolaureati, professionisti, manager e aziende (si veda qui il comunicato stampa di allora). Ad aprile 2022, infine, Digit’ed aveva condotto la prima acquisizione, comprando Altaformazione, che sviluppa soluzioni innovative nella formazione e digital learning, con particolare focus sul training al personale delle aziende (si veda altro articolo di BeBeez). L’accordo è stato concluso a marzo 2023.