Si allarga ancora il team di Di Luccia & Partners Executive Search, società specializzata nell’executive search per fondi di private equity e loro partecipate, cha arruolato come nuova partner, Alessandra Merolli, che lavorerà prevalentemente sulle aziende industriali nel Nord Est e sulle 2000 partecipate dei fondi di private equity (si veda qui il comunicato stampa).
Merolli vanta un passato di 15 anni in McKinsey tra Verona, Milano e Londra, HR Director in Archiva, responsabile HR Organizzazione e Sviluppo in SAVE, Head of Staff in Intesa SanPaolo a riporto diretto dell’amministratore delegato Carlo Messina.
“E’ un grande onore per me far parte della famiglia Di Luccia & Partners Executive Search. Ho trovato ad accogliermi solidi professionisti da cui sicuramente imparare moltissimo, insieme a tanta umanità, spirito di collaborazione e condivisione come raramente mi è capitato di incontrare nella mia non brevissima carriera. Sono certa che, grazie al prezioso supporto di tutti e ai valori etici che ci accomunano, riusciremo a raggiungere brillantemente gli obiettivi che ci porremo.“, ha dichiarato Merolli.
E Domenico Di Luccia, managing partner di Di Luccia & Partners Executive Search, ha aggiunto: “Siamo particolarmente lieti di accogliere Alessandra nel nostro team per le sue spiccate doti umane e professionali. Con Alessandra c’è stata da subito grande sintonia: entrambi abbiamo un approccio volto all’identificazione della migliore soluzione per il cliente, la cui massimizzazione del valore è e resta sempre al centro dei nostri obiettivi. Abbiamo un background comune in consulenza strategica, e quindi quell’elasticità mentale per
traguardare risultati apparentemente impossibili. La definirei un achiever. Una persona in grado di gestire problematiche complesse e carichi di lavoro fuori dal comune, raggiungendo obiettivi che farebbero indietreggiare molti di noi”.
Ricordiamo che lo scorso maggio la firm aveva invece arruolato, sempre nel team italiano, Alessandra Mattarino, come partner per supportare le partecipate dei fondi di private equity, in particolare nelle practice Fashion&Luxury, ICT&Digital (e-commerce, IoT/Wearable Technologies, Digital Transformation), Financial Services e FMCG; mentre per il team in Polonia, aveva nominato partner Agata Wąsowska (si veda altro articolo di BeBeez), che è andata ad affiancare Aga Podkowinska, Country Head per la Polonia, a sua volta entrata in Di Luccia&Partners nel dicembre 2022 (si veda altro articolo di BeBeez).
Sempre a inizio maggio la firm aveva invece arruolato Fabrizio Iaconetti come senior partner per occuparsi delle aziende partecipate da fondi di private equity, avendo competenze distintive in area marketing & sales / innovation / transformation e sustainability (si veda altro articolo di BeBeez). Mentre a fine gennaio si era unito alla firm Marco Boido nel ruolo di senior partner per lavorare a sua volta prevalentemente sulle partecipate dei fondi di private equity, ricercando e selezionando manager in Italia e all’estero (si veda altro articolo di BeBeez).
La società sta conducendo una graduale espansione dell’attività a livello internazionale. Nell’aprile 2022 ha annunciato l’acquisizione della brasiliana Guanabara Servicos Empresariais Ltda, società attiva da oltre 10 anni nell’executive search in Brasile con il brand Guanabara Executive Search, fondata e guidata dall’italiano Roberto Tommasetti(si veda altro articolo di BeBeez). Mentre nel luglio 2022 ha annunciato un’ulteriore crescita come perno di un progetto di buy&build promosso dall’imprenditore-manager Domenico Cavaliere, ex LEK Consulting, con l’obiettivo di consolidare il settore dell’executive search attraverso la costituzione di un nuovo veicolo battezzato ESW Europe srl (si veda altro articolo di BeBeez). Ad acquisire la società brasiliana di cui sopra sarà quindi tecnicamente ESW, che acquisirà anche il 51% di una società britannica attiva nello stesso settore.