Bridge Money (Bridge), una società fintech che consente agli americani a basso reddito di guadagnare un reddito supplementare, ha raccolto 5,8 milioni di dollari in un round di finanziamento iniziale guidato da TMV. Si veda qui il comunicato stampa. Anche Founder Collective, Kapor Capital, Acumen America, Bread & Butter Ventures, Revolution’s Rise of the Rest Seed Fund, Plug and Play Ventures, Basecamp Fund (Alumni Ventures) e Ulu Ventures, tra gli altri, hanno partecipato al round di finanziamento. L’investimento aiuterà Bridge a portare a termine la sua prossima fase di sviluppo ed espansione, inclusa l’aggiunta alla sua solida gamma di opportunità di guadagno in-app, l’approvvigionamento e l’esecuzione di ulteriori partnership di terze parti e l’aumento del suo elenco di talenti. Bridge consente ai suoi membri di combattere l’inflazione e generare entrate supplementari significative. I membri guadagnano denaro collegando una carta di debito o un conto bancario esistente nell’app Bridge e condividendo dati completamente consentiti e resi anonimi con aziende di terze parti attraverso varie attività di guadagno in-app, come cashback, sondaggi, visualizzazione di annunci, referral e lotterie, tra gli altri. I membri Bridge più attivi guadagnano oltre $ 200 al mese utilizzando l’app e i guadagni possono essere depositati direttamente sui conti bancari dei membri.
Ora tocca a Scale Venture Partners, che annuncia di essersi assicurato 900 milioni di dollari di capitale impegnato per il suo ottavo fondo, anche il più grande da quando è stato costituito nel 2000. Si veda qui techcrunch. Il fondo è stato raccolto in 120 giorni durante l’estate, ha detto a TechCrunch il partner Rory O’Driscoll. Nota per il supporto del software aziendale, l’azienda è stata uno dei primi investitori in alcune società SaaS legacy, tra cui Box, DocuSign, HubSpot, RingCentral e Bill.com. Ha anche investito in aziende più giovani, come BigID, Dusty Robotics e Honeycomb. La tempistica del nuovo fondo è più che giusta per l’azienda, che ha raccolto un nuovo fondo ogni due anni dal 2016, secondo O’Driscoll. “Ci piacerebbe tornare a un ciclo più normale di due anni e mezzo e tre anni, e questa è una delle aspirazioni del fondo”, ha aggiunto. “Il nostro ritmo è stato molto costante, anche se la dimensione dell’affare non era così buona.” Scale sta ancora investendo dal suo settimo fondo e il partner Alex Niehenke ha dichiarato a TechCrunch che il piano prevede di distribuire capitale dal nuovo fondo a partire dall’inizio del 2023. Ha anche osservato che “la realtà è che il ritmo con cui distribuiamo ha un certo quantità di imprevedibilità”. In quanto tale, l’azienda voleva raccogliere il suo fondo prima piuttosto che dopo, quindi se c’erano imprenditori che lanciavano l’azienda nel quarto trimestre, il fondo era chiuso e pronto.
Apposite Capital raccoglie 200mln£ per il suo Apposite Healthcare III. Si veda qui il comunicato stampa. Il fondo, come il suo predecessore, investirà in attori coinvolti nell’healthcare ad alta crescita ed alto impatto in Europa. Sin dall’origine ha effettuato investimenti in 29 piattaforme e 35 acquisizione bolt-on, oltre a 16 exit con un IRR del 33%. Calpa Partners ha agito come agente per il collocamento.
BTRS Holdings Inc. (“Billtrust” o “la Società”) (NASDAQ: BTRS), leader B2B nell’automazione dei crediti e nei pagamenti integrati, ha annunciato oggi di aver stipulato un accordo definitivo accordo che sarà acquisito dal fondo EQT X (“EQT Private Equity”), parte di EQT, una delle principali organizzazioni di investimento globali, in una transazione interamente in contanti che valuta il patrimonio di Billtrust a circa $ 1,7 miliardi. Si veda qui il comunicato stampa. Secondo i termini dell’accordo, gli azionisti di Billtrust riceveranno $ 9,50 per azione in contanti al termine della transazione. Il prezzo per azione rappresenta un premio di oltre il 64% rispetto al prezzo di chiusura dell’azione di $ 5,77 il 27 settembre 2022 e un premio di oltre il 76% rispetto al prezzo medio ponderato per il volume di 90 giorni per il periodo terminato il 27 settembre 2022. “Questa transazione segna l’inizio di un nuovo entusiasmante capitolo per Billtrust, i nostri clienti e dipendenti, fornendo agli azionisti un valore in contanti immediato e sostanziale con un premio convincente”, ha affermato Flint Lane, fondatore e CEO di Billtrust. “Riteniamo che i pagamenti B2B e i crediti continuino a essere maturi per enormi interruzioni e innovazioni e la nostra partnership con EQT ci fornirà maggiori risorse e flessibilità per rafforzare la nostra posizione di leadership”.
Glennmont Partners di Nuveen Infrastructure, un gestore di infrastrutture per l’energia pulita, ha lanciato la sua strategia di credito rafforzato per la transizione energetica II (ETEC II) dopo aver raccolto 250 milioni di euro, per investimenti in energie rinnovabili e risorse infrastrutturali sostenibili. Si veda qui hedgeweek. La nuova strategia si baserà sull’esperienza della strategia di credito di transizione energetica originale di Glennmont da 200 milioni di euro, che ha un’esposizione a oltre 150 prestiti di energia rinnovabile e ha costantemente fornito valore agli investitori. L’ETEC II cercherà di sfruttare le crescenti opportunità per sostenere l’energia verde e la transizione delle infrastrutture. La strategia mira anche a promuovere la diffusione di tecnologie rinnovabili, tra cui sia l’eolico onshore che offshore, nonché l’energia solare.
Secondo quanto riferito, la piattaforma di conformità e reportistica basata sul cloud Workiva ha raccolto interessi di acquisizione dai pesi massimi del private equity TPG e Thoma Bravo. Si veda qui altassets. Il prezzo delle azioni di Workiva è balzato di quasi il 18% sulla scia della notizia, dando alla società un valore di mercato di circa 3,4 miliardi di dollari. Bloomberg ha riportato il potenziale interesse di acquisizione, citando fonti anonime che ha affermato di avere familiarità con la questione. Il nuovo mastodontico fondo di private equity incentrato sul software di Thoma Bravo ha raccolto 125 milioni di dollari dal Maryland State Retirement & Pension System all’inizio di questa settimana, a seguito di un impegno di 600 milioni di dollari da parte di CalPERS all’inizio del mese .
L’Ontario Teachers’ Pension Plan Board (Ontario Teachers’), uno dei principali investitori globali con oltre 242,5 miliardi di dollari canadesi / 14,85 lakh crore di INR (tutte le cifre al 30 giugno 2022), ha stabilito una presenza sul campo in India, aprendo un nuovo ufficio a Mumbai per ampliare il suo portafoglio indiano esistente. Si veda qui il comunicato stampa. Avere un team e un ufficio locali sosterrà gli insegnanti dell’Ontario nell’approvvigionamento di investimenti, nel coltivare partnership a lungo termine e nell’attirare forti talenti locali. L’ufficio si trova nell’hub finanziario del Bandra Kurla Complex ed è il sesto ufficio globale degli insegnanti dell’Ontario e il terzo nella regione Asia-Pacifico. “L’India è una destinazione interessante per gli investimenti e sarà uno dei nostri mercati in crescita nei prossimi 5-10 anni. Ha un’economia ampia, in crescita e dinamica, con un’apertura al capitale straniero che lo rende un mercato strategicamente importante per noi”, ha affermato Jo Taylor, Presidente e Amministratore delegato. L’ufficio di Mumbai punterà agli investimenti in India in tutte le classi di attività, comprese le azioni pubbliche e private, le infrastrutture, il settore immobiliare, il credito e il capitale di rischio e di crescita.
Eli Manning torna a giocare, ma in una nuova arena: il private equity. Il due volte quarterback del Super Bowl ex New York Giants della National Football League ha siglato il suo primo accordo come partner della società di investimento Brand Velocity Group. Si veda qui Bloomberg. L’azienda ha acquisito una quota di maggioranza nella società di abbigliamento della lega giovanile Score Sports , secondo una dichiarazione recensita da Bloomberg News. Sebbene i termini finanziari dell’accordo non siano stati divulgati, Abrdn Plc e Ocean Avenue Capital Partners hanno contribuito al sostegno del capitale.