F2A, azienda italiana attiva da oltre 50 anni nelle soluzioni di outsourcing per la gestione del personale e della contabilità ad aziende blue chip italiane e multinazionali, controllata dal fondo Ardian dal 2016 (si veda altro articolo di BeBeez), ha rilevato la maggioranza di Bartoli & Arveda srl, società specializzata sia in amministrazione del personale e consulenza del lavoro che in amministrazione contabile e fiscale (si veda qui il comunicato stampa).
Con quest’operazione, F2A creerà un vero e proprio polo aggregatore a livello nazionale di realtà di eccellenza attive nel settore dei servizi per la gestione delle risorse umane, potendo contare già su 15 acquisizioni concluse negli ultimi anni.
Fondato nel 1983, dall’attuale amministratore delegato Renzo Bartoli, e con sede principale a Reggio Emilia, ed una distaccata di San Martino in Rio (Re), Bartoli & Arveda opera in ambito sia HR che contabile e fiscale. Lo studio, dal 1998 ufficio autorizzato CAF, si occupa anche della gestione delle dichiarazioni modello 730, sia direttamente (precompilazione della dichiarazione) che indirettamente (ricevimento delle dichiarazioni già compilate dai lavoratori), fornendo lo stesso tipo di consulenza e assistenza anche a società multinazionali straniere intenzionate ad operare in Italia.
Bartoli ha commentato: “Entrare nella realtà italiana più rilevante nei nostri settori di riferimento significa compiere un passo più che positivo oltre gli attuali confini che sino ad oggi avevano caratterizzato il nostro business. È l’occasione di crescere ed evolvere in un gruppo che da oltre 60 anni guida il mercato con solidità, organizzazione e serietà”.
Raul Mattaboni, vicepresidente e ceo di F2A, ha aggiunto: “L’acquisizione di Bartoli & Arveda rafforza la nostra presenza in un’area strategica del paese e arricchisce il patrimonio di competenze e professionalità del gruppo per offrire a tutti i nostri clienti attuali e futuri un miglioramento costante dei servizi in termini di qualità, ampiezza e capillarità territoriale. Un’operazione che prosegue, così, l’importante piano di espansione del gruppo F2A che garantisce affidabilità, preparazione e innovazione nelle soluzioni che offre ogni giorno alle aziende per supportarne lo sviluppo nell’attuale sfidante contesto economico.”
F2A offre i propri servizi a oltre 3.300 clienti attivi in diversi settori, principalmente nell’industria tradizionale, della tecnologia, del commercio al dettaglio, della moda e del lusso. A oggi, il gruppo conta più di mille dipendenti distribuiti su 15 uffici in Italia e due uffici in Albania. Al netto delle tre nuove acquisizioni, F2A ha chiuso il 2022 con un fatturato di 70 milioni di euro, dopo aver chiuso il bilancio 2021 con 63,8 milioni di euro di ricavi consolidati, un ebitda di 6,8 milioni e un debito finanziario netto di 33 milioni (si veda qui il report di Leanus, dopo essersi registrati gratuitamente).
Il gruppo è nato nel 2006 dall’integrazione tra FIS (azienda fornitrice di servizi di contabilità e amministrazione in outsourcing, fondata nel 1962) e Antex (anch’essa fondata nel 1962 e attiva nella fornitura di servizi risorse umane), che si sono poi fuse nel 2014. Come accennato, nel 2016 ne aveva acquisito la maggioranza rilevando le quote da Argos Soditic.
Tra le ultime acquisizioni di F2A, si menzionano quelle dello scorso febbraio di Harvard (si veda altro articolo di BeBeez), solida realtà di Bologna che svolge attività di amministrazione del personale e consulenza del lavoro, Errebi di Trento, punto di riferimento sul territorio nell’ambito delle attività di outsourcing del personale, e Ciesse Elaborazioni, azienda che offre servizi di elaborazione dei cedolini paghe e di gestione del personale sul territorio di Monfalcone.
Tutte e tre le operazioni di inizio anno sono state effettuate con un pacchetto di finanziamento unitranche da oltre 100 milioni di euro messo a disposizione da parte di Capza, operatore di private capital paneuropeo, alla sua prima operazione di private debt in Italia. L’accordo, in aggiunta al rifinanziamento delle linee di credito esistenti, prevede una linea dedicata di 45 milioni di euro per sostenere i programmi di crescita del gruppo sia sul fronte dell’ampliamento dei servizi offerti, anche tramite piattaforme digitali.
Lo scorso anno, F2A aveva inoltre rilevato sia EasyPay (servizi di gestione del personale, in particolare delle paghe, dei trattamenti fiscali e del welfare aziendale), sia ETAss (servizi di formazione professionale – finanziata e non – e di gestione del personale), (si veda altro articolo di BeBeez). In precedenza, nel 2020, aveva comprato lo Studio Associato Besana e Cantù (si veda altro articolo di BeBeez). Nel 2019, invece, il gruppo aveva condotto due acquisizioni: Elaborazioni Casagrande srl, azienda attiva nei servizi di gestione e amministrazione del personale (si veda altro articolo di BeBeez); e CMP Consulting Group, attiva da 50 anni nei servizi e nella consulenza nelle aree amministrazione, risorse umane, informatica, marketing e comunicazione (si veda altro articolo di BeBeez). Inoltre F2A nel dicembre 2018 F2A aveva comprato Archimede HR srl, una società che sviluppa software per la gestione del personale e dei turni (si veda altro articolo di BeBeez). Nel luglio 2018 il gruppo aveva rifinanziato il debito a medio-lungo termine anche al fine di supportare un piano pluriennale di acquisizioni.