GTCR ha annunciato la chiusura della raccolta di GTCR Fund XIII, con 7,5 miliardi di dollari di impegni di capitale da parte degli investitori, superando così l’obiettivo iniziale di 6,75 miliardi in soli 5 mesi di fundraising (si veda qui il comunicato stampa). GTCR celebra quest’anno il suo 40° anniversario. La grande maggioranza degli impegni nei confronti del nuovo fondo arriva da investitori dei fondi precedenti, molti dei quali hanno aumentato la dimensione del loro impegno. GTCR ha anche ottenuto impegni da un numero significativo di nuovi investitori. Dal 1980, GTCR ha investito più di 18 miliardi di dollari in oltre 200 società. Gli investitori nel Fondo XIII includono fondi pensione pubblici, fondi di dotazione, fondazioni, fondi di fondi e persone fisiche, compresi i professionisti GTCR.
New Mountain Capital, attraverso il veicolo New Benevis Holdco, ha rilevato dal Chapter 11 LT Smile Corporation, tutte le sue controllate, le sue attività e le sue operazioni, che in particolare includono la catena di quasi 200 cliniche dentali Benevis (si veda qui il coomunicato stampa). La transazione di vendita era stata precedentemente approvata dal tribunale fallimentare degli Stati Uniti del distretto meridionale del Texas. La vendita è stata supportata dagli attuali finanziatori della società, già subentrati nel capitale con una struttuta debtor-in-possession, che hanno fornito finanziamenti incrementali per rafforzare la società durante la transizione e fornire ulteriore capitale di crescita. “L’acquisizione da parte dei fondi di credito di New Mountain è una pietra miliare significativa”, ha affermato Scott Hornbuckle, direttore finanziario. “New Mountain è un investitore leader nel settore sanitario con una vasta esperienza nella creazione di imprese, che ci consentirà di trasformare Benevis in un’azienda più forte. Ora abbiamo una posizione finanziaria migliorata mentre continuiamo la nostra missione di aiutare i dentisti a fornire servizi e cure della massima qualità a milioni di pazienti ogni anno “.
TPG Capital e Canada Pension Plan Investment Board hanno investito ulteriormente nella loro partecipata Viking Holdings Ltd, la società madre di Viking Cruises (si veda qui il comunicato stampa). L’investimento si tradurrà in circa 500 milioni di dollari di capitali netti disponibili a supporto Viking Cruises per il suo sviluppo. “Siamo molto riconoscenti che i nostri azionisti delle prestigiose istituzioni di TPG e CPP Investments siano allineati con la nostra visione per il futuro di Viking, che è brillante. Oltre 40 anni nel settore delle crociere mi hanno insegnato che tempi difficili, come questi, sono spesso anche tempi di grande innovazione e opportunità. Questa infusione di capitale proprio ci preparerà per future opportunità per continuare a sviluppare la nostra attività”, ha affermato Torstein Hagen, Presidente di Viking. “All’inizio di questa settimana abbiamo annunciato che Viking investirà ulteriormente nell’installazione di laboratori PCR su vasta scala su ciascuna delle nostre navi oceaniche. Queste nuove strutture a bordo, una prima assoluta nel settore crocieristico, forniranno una capacità di test robusta e senza precedenti, consentendo a Viking di condurre ai test PCR giornalieri di tutti i membri dell’equipaggio e degli ospiti. Questo è stato il primo di una serie di annunci che abbiamo pianificato nelle prossime settimane, compreso il nostro programma avanzato di salute e sicurezza e iniziative che amplieranno la portata globale di Viking”.
TPG Capital e TA Associates hanno annunciato l’acquisizione della maggioranza di Planview, un leader globale in portfolio management e gestione del lavoro per 1,6 miliardi di dollari da Thoma Bravo, che manterrà una minoranza nel capitale (si veda qui il comunicato stampa). “Abbiamo impiegato più di tre decenni a fornire innovazione, a guidare il mercato in avanti e a reinventarci. Credo davvero che il meglio debba ancora venire per i nostri clienti e per Planview”, ha affermato Greg Gilmore, ceo di Planview. La società ha più di 30 anni di esperienza nella collaborazione con le organizzazioni per aiutarle a collegare la strategia alla consegna. L’azienda fornisce una piattaforma completa che copre lo spettro di soluzioni di gestione del portafoglio e gestione del lavoro che consentono alle organizzazioni di trasformare e accelerare la strategia della consegna su scala aziendale. Attraverso la piattaforma, le organizzazioni possono costruire una cultura dell’innovazione, realizzare agili su larga scala, trasformare il progetto in prodotto e adattarsi al mondo del lavoro in evoluzione.