Teamsystem, gruppo attivo nello sviluppo di software per aziende e professionisti che fa capo al fondo Hellman&Friedman, ha annunciato lo scorso 29 maggio l’acquisto dal fondatore Gianluca Moretto il 51% di Beneficy, startup che ha sviluppato un’innovativa piattaforma cloud di open welfare, accessibile ad aziende, dipendenti e consulenti del lavoro,che semplifica la gestione dei piani di welfare anche per le pmi (si veda qui il comunicato stampa).
Sempre il 29 maggio è stato annunciato il via libera di Banca all’operatività di TeamSystem Capital at Work sgr e dell’istituto di pagamento TeamSystem Payments srl. L’annuncio è arrivto dai legali di Gattai Minoli Agostinelli & Partners, che hannno assistito TeamSystem in entrambe le operazioni (si veda qui il comunicato stampa).
La nuova sgr gestirà fondi riservati specializzati, prevalentemente, nell’acquisto di crediti performing su piattaforme digitali da cedenti pmi e microimprese. L’sgr è controllata da TeamSystem Am Holdco srl, a sua volta controllata al 51% da TeamSystem Value Chain srl e partecipata al 49% da Fintech Holding.
Fintech Holding, controllata da Isidoro Lucciola e Riccardo Carradori, a inizio 2019 aveva ceduto l’intero capitale di Factor@Work e della piattaforma fintech White-e alla newco TeamSystem Financial Value Chain srl. Fintech Holding a sua volta aveva reinvestito in TeamSystem Financial Value Chain srl per il 49% del capitale, sul quale erano stati poi presi accordi di put e call. Infine lo scorso aprile è stata annunciata la partnership nella digital finance tra Teamsystem e Banco Bpm, suggellata dall’ingresso della banca nel capitale di TeamSystem Financial Value Chain con una quota del 10% (si veda altro articolo di BeBeez).
Il lancio dell’sgr era stato annunciato lo scorso luglio 2019 dal ceo di Factor@Work, Riccardo Carradori, in occasione del suo intervento al convegno Prima e oltre il cashless nell’ambito della Milano Finanza Digital Week (si veda altro articolo di BeBeez): “Il prossimo passo sarà quello di creare una sgr in grado di strutturare prodotti di investimento ad hoc sempre su fatture commerciali e con caratteristiche adatte alle esigenze di vari tipi di investitori”, aveva detto Carradori.
Tornando all’acquisizione del controllo di Beneficy, l’operazione è stata seguita per TeamSystem dalla direzione interna m&a e dallo Studio Legale Laward, mentre i venditori sono stati assistiti dallo Studio Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners. Con questa operazione, TeamSystem mira a rafforzare significativamente la propria offerta in un settore ad alto potenziale di crescita come quello della gestione delle risorse umane, attraverso il potenziamento di TeamSystem HR.
Beneficy, con sede a Roma, mira a rendere il welfare aziendale alla portata anche delle pmi, offrendo la possibilità di creare e gestire in piena autonomia e con costi contenuti un piano di welfare aziendale per i propri dipendenti. I lavoratori, dal canto loro, possono spendere il proprio importo virtuale in autonomia e libertà, sfogliando il catalogo di beni e servizi erogati come flexible benefits, tra quelli più adatti alle proprie esigenze. La startup, nata a Roma nel 2017, ha chiuso il 2018 con ricavi 19 mila euro e un ebitda negativo di 4.800 euro (si veda qui l’analisi di Leanus, una volta registrati gratuitamente).
Gianluca Moretto, ceo di Beneficy, ha commentato: “Fino a qualche anno fa il welfare aziendale è stata una prerogativa dei gruppi multinazionali, ma oggi, grazie alle agevolazioni fiscali, sempre più pmi si stanno avvicinando al tema per migliorare la qualità della vita dei propri dipendenti e per attrarre nuovi talenti sul mercato. Riteniamo che l’ingresso in un network ampio e innovativo come quello di TeamSystem possa essere un passo decisivo per agevolare su ampia scala la diffusione della nostra piattaforma facendoci compiere un decisivo salto di qualità nel nostro percorso di crescita”.
“L’acquisizione della maggioranza di questa startup innovativa rientra in una più ampia strategia volta ad implementare un’offerta sempre più ampia di prodotti ad alto contenuto tecnologico per supportare il percorso digitale di pmi e professionisti. Riteniamo che la soluzione sviluppata da Beneficy possa essere un prezioso tassello in questo percorso, considerando che la trasformazione digitale delle risorse umane è in forte espansione”, ha commentato Federico Leproux, ceo di TeamSystem.
Teamsystem fa capo al fondo Hellman&Friedman dal dicembre 2015, quando H&F ha comprato il controllo del gruppo da Hg Capital, che ha poi reinvestito per una minoranza. In quell’occasione è uscito invece definitivamente dal capitale Bain Capital, che, quando aveva a sua volta ceduto il controllo di Teamsystem a Hg capital nell’estate del 2010, aveva mantenuto una minoranza nel capitale del gruppo (si veda altro articolo di BeBeez). Teamsystem ha chiuso il 2019 con 417,9 milioni di euro di ricavi pro-forma (incluse quindi le ultime acquisizioni e i ricavi ricorrenti) e un ebitda rettificato di 170,5 milioni (si veda altro articolo di BeBeez), con un debito finanziario netto che a fine 2019 era di 750,9 milioni, inclusi i bond con cui il gruppo ha rifinanziato il debito nel marzo 2018 (si veda altro articolo di BeBeez).
