Inflexion Private Equity Partners ha annunciato che, tramite il veicolo Dash Bidco, lancerà un’opa per acquisire tutte le azioni in circolazione di Infront, una società norvegese che fornisce informazioni e dati sui mercati e soluzioni per il trading, quotata a Oslo. L’offerta, al prezzo di 34,40 corone norvegesi per azione valuta il patrimonio netto totale di Infront a circa 1.494 milioni di corone (si veda qui il comunicato stampa). Il Consiglio di amministrazione di Infront ha deciso all’unanimità di raccomandare agli azionisti della società di accettare l’offerta. L’offerta Inflexion è una delle principali società europee di private equity, che investe in aziende leader di mercato in numerosi settori, con particolare attenzione alle attività tecnologiche e di dati. Dash Bidco è una consociata indiretta interamente controllata dal fondo Inflexion Buyout V Investments.
Il gestore degli investimenti infrastrutturali I Squared Capital ha annunciato la vendita di Grupo T-Solar a Cubico Sustainable Investments per 1,5 miliardi di euro (1,8 miliardi di dollari, si veda qui Bloomberg.) T-Solar ha 274 megawatt di capacità di energia solare installata e regolata in Spagna e Italia, secondo una dichiarazione inviata via e-mail da I Squared. Il tasso di rendimento interno per l’affare era superiore al 40%. “Le energie rinnovabili sono estremamente attraenti e le persone vogliono investire nelle energie rinnovabili”, ha affermato Mohamed El Gazzar, partner di I Squared a Londra, e ha aggiunto: “Continuerà a crescere perché ogni giurisdizione in Europa e nel mondo deve raggiungere determinati obiettivi”. La società ha una pipeline di 1,4 gigawatt di progetti fotovoltaici, secondo la dichiarazione. T-Solar ha recentemente completato uno dei maggiori finanziamenti nel mercato spagnolo delle energie rinnovabili, con un’emissione di green bond di 568 milioni di euro , ha dichiarato l’amministratore delegato Marta Martinez Queimadelos.
TA Associates, una delle principali società di private equity in crescita a livello mondiale, ha completato un significativo investimento in The Benecon Group, uno dei principali sviluppatori e manager di programmi di benefits medici autofinanziati (si veda qui il comunicato stampa). I termini finanziari della transazione non sono stati resi noti. Fondata nel 1991 da Samuel Lombardo e con sede a Lititz, Pennsylvania, Benecon aiuta a progettare e implementare piani sanitari autofinanziati per le piccole e medie imprese. Attraverso le sue divisioni Attuariale, Conformità, Finanza e Servizi alla produzione, Benecon offre una suite completa di servizi a migliaia di datori di lavoro pubblici e privati negli Stati Uniti. La consociata di Benecon, ConnectCare3, fornisce consulenza sul benessere e servizi clinici per i membri Benecon, tra cui assistenza ai pazienti, navigazione infermieristica e gestione delle malattie croniche. Benecon ha registrato una crescita annuale a due cifre negli ultimi 10 anni ed è stata citata dalla rivista Inc. in quattro occasioni come tra le 500 aziende in più rapida crescita in America.
AnaCap Financial Partners, private equity specializzato in servizi finanziari, ha annunciato l’acquisizione di Novia Financial (si veda qui il comunicato stampa). Novia, fondata nel 2008, ha oggi 8,15 miliardi di sterline in gestione e serve una base di circa 67 mila clienti. L’acquisizione di Novia segna il terzo investimento di AnaCap nel settore delle piattaforme di gestione patrimoniale nel Regno Unito. AnaCap ha infatti chiuso l’acquisizione di Amber Financial Investments lo scorso luglio e quella di Wealthtime nel dicembre 2019. Con questi tre investimenti, AnaCap ha ora acquisito quasi 11 miliardi di sterline di asset in gestione e continuerà a impiegare la propria esperienza in attività tecnologiche e impegno operativo per rafforzare l’espansione organica delle attività, nonché continuare a identificare interessanti opportunità di acquisizione. AnaCap ha annunciato 5 investimenti di private equity nel 2020 con un enterprise value combinato superiore ai 500 milioni di euro.
Main Capital ha acquisito una partecipazione strategica in Perbility, fornitore leader di una piattaforma per le risorse umane basata su cloud (si veda qui il comunicato stampa). Attraverso il suo ricco set di funzionalità, il software di Perbility offre ai clienti una suite di facile utilizzo e completamente integrata per gestire efficacemente la loro base di dipendenti durante l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento alla pianificazione organizzativa. Fondata nel 2009 con sede a Bamberga, Perbility è rapidamente cresciuta fino a diventare un fornitore leader di soluzioni per le risorse umane in Germania con oltre 70 dipendenti. Il design modulare e integrato del software offre soluzioni flessibili, complete e intuitive per i clienti che desiderano digitalizzare i flussi di lavoro delle risorse umane. La suite copre un’ampia gamma di funzionalità ed è particolarmente forte nel segmento “Core HR”, che copre, tra gli altri, la gestione dei dati del personale, la pianificazione organizzativa, la gestione dei talenti e i processi HR. Inoltre, la piattaforma include funzionalità che assistono gli utenti nel reclutamento, nella gestione della forza lavoro e nell’e-learning.